Эволюция из Манагера в Работягу. Часть 5
Сразу , для тех кто видит в первые) Посты мои набирают не много. Обычно это длинопост , который не всем под силу. Но я как то не обижаюсь ) Хочу рассказать. Мне приятно если вы послушаете или почитаете. Ну а если нет , то и ладно — не помру)) Спасибо за внимание.
Напомню – 30 лет офисного планктона перешли на работу по технической специальности.
Часть 1
Часть 2
Часть 3
Часть 4
А теперь поговорим про изменения . Эволюцию ) Что же случится если отказаться от офисного , манАгерского, сладкого , жирного , тупого и острого.
Для начала плюсы :
— прошли боли в шее , плечах , защемления периодические. Совсем прошли. Я думал это у меня хроника и с каждым годом будет хуже. Раз в полгода – массажисты, остеопаты , прогревания , Диклофенак и т.д. Теперь нет совсем . Серьезно !
— прошли все дикие стрессы . Я нормально сплю. Нет такого , что я всю ночь кручусь , «обсасываю» аргументы прошедших переговоров , что то доказываю не известно кому …
— начал стабильно уменьшатся вес!! Я всю жизнь боролся с этим жиродемоном и х@й . А тут раз и пошло поехало. -1кг в неделю , минус 2 и т.д. Потихоньку , полегоньку – 2 размера)) Оно и понятно – весь день на ногах , куда то ходишь , что то крутишь . Обед один и если не обжираться то каллораж за день получается меньше .
— проходит время и если ты учишся тебя начинают уважать . очень нравится , когда водилы подходят к тебе и типа «..начальник , а посмотри пожалуйста …» , или «.. уважаемый , а вот мою машину не посмотрите ..» или механик смены в разговоре опирается на твой диагноз .. Приятно.
— есть работа от которой прям кайфуешь , сделал и так тебе приятно , аж светишься )) Ну не знаю как лучше объяснить. Я всегда был в душе такой мастер-ломастер , потомственный «рукожоп» . У меня и инструмента куча и мастерская дома . И все что можно сделать самому , руками — я делаю сам. Наверно поэтому мне кайфово делать техническую работу. Что то придумывать , находить решение , на*бывать всякие АдБлю ))
— и ОГРОМНЫЙ плюс . Всякие HR за тобой бегают!! Я помню как убивался и проходил всякие «этапы отбора» на манагера, а сейчас у меня 1-2 предложения по работе В ДЕНЬ! Каждый день. Но как и раньше — я выбираю те места , где могу учиться и развиваться . Там должны быть адекватные специалисты , способные , и главное желающие, передавать мне опыт и знания.
Есть конечно и минусы
— бывает такая работа , что просто жопа . Замена всей проводки на какой нибудь древней колымаге – грязно , тупо , не интересно . Бывает и такая . Но редко ) Но бывает)
— ногти. Ногти всегда с траурной каймой . Как ты их не мой эта грязь остается. Вымыть ее можно только если распаривать и старой зубной щеткой планомерно вычищать палец за пальцем.
— руки . Руки все время в каких то царапинах , синечках , ушибах и т.д. Не очень приятно. Но и не смертельно.
— Механики , слесаря , водилы – реально разговаривают матом. Это просто капец. В одном предложении бывает одно два слова литературные ( обычно с не верным ударением ) остальное мат . Бесит ужасно.
— Многие из твоих коллег будут тупыми или зомбированными. К этому просто надо привыкнуть. Ни в коем случае не спорить и не доказывать. От обсуждения актуальных вопросов действительности – просто уходить. Прежде чем осуждать про себя , подумайте о том , что судьба возможно была к ним не так благосклонна как к вам. У них не было возможности окончить ВУЗ , читать книги , да просто на их пути не часто встречались добрые , хорошие люди…
Что то меняется просто . Без плюсов и минусов . Как время :
— Все твои начальники моложе тебя ) Большинство коллег моложе тебя. ) Всю рем зону называют – Петя, Вася , Саша, а ты Сергей Михайлович . И механник смены с тобой на «вы».
— Раздевалки всегда воняют как яйца сатаны. Хоть ведро дезодоранта туда пшикай .
Ну и под занавес :
Начнем с того , что мне точно не стоит кидать камни в огород своей прошлой карьеры. Опыт все же огромный и позволяет мне быть увереннее в отношениях на работе :
Ну во первых я спокойно могу общаться хоть с руководством , хоть с руководством руководства. Спокойно , эффективно , добиваясь своего . Меня не получится купить на разговоры про «ответственность» , «предприятию надо помочь» и все такое прочее .
Обычные слесаря , механики на этом «тесте» просто мычат . Не могут сформулировать вопрос , претензию , предложить что либо , отказаться от чего то и легко «бьются» тупейшими контрходами начальника.
Во вторых я прекрасно понимаю как думает руководитель , как принимает решения , что для него важно и как из этого извлечь пользу)
Все же я 15 лет вел переговоры с Пятерочками , Магнитами , Метрами и сантиметрами)) и всяческих рабочих групп проводил , организовывал десятками.
Я в легкую могу посчитать зарплату минус проценты в уме , проверить новую систему мотивации и понять где наеДалово , еще до того как они закончат презентацию.
И да – я прекрасно работаю с компьютером, 1:С , Excell и тому подобное))
С таким запасом коммуникативных и «менеджерских» навыков у меня получается решать вопросы с предоставлением инструмента мне ( вне очереди) , изменения графика например , закрытие трех месячного испытательного срока за 2 недели и всякое такое.. Делать элементарные вещи которые тебе ничего не стоят , но позволяют твоему руководителю похвастаться на всяких собраниях своих и ты будешь на хорошем счету. )) У него есть его эти долбаные KPI , и если «попасть» в них он тебя расцелует).
В третих – реальное знание законодательства РФ и в первую очередь трудового законодательства. 99% моего руководства и даже !! кадровиков – понятия не имеют о статьях ТК и главное контролирующих эти вещи органов. А это очень важно ! Они конечно оперируют всякими там « … уволим по статье..» , « … статья 80 ..» , «..вы обязаны ..» и т.д. Но по факту даже Директор по персоналу НЕ ЗНАЕТ полное звучание статьи , что можно что нельзя , какие могут быть исключения и последствия … Я на этом поле – как будто играешь со слепыми))) Ни разу не пожалел , что когда то , перед назначением Директором завода , купил ТК РФ с комментариями и разъяснениями и прочитал от корки до корки. И вам рекомендую.