Компьютерщикам и экономистам предсказали поражение в конкуренции с ИИ
Согласно британским данным, искусственный интеллект может негативно сказаться на перспективах трудоустройства выпускников факультетов компьютерных наук. Выпускники экономических факультетов также могут столкнуться с трудностями, поскольку спрос на них на высокооплачиваемых должностях в финансовой сфере падает.
Согласно подробному исследованию карьер недавних выпускников британских вузов, искусственный интеллект может негативно повлиять на перспективы трудоустройства студентов, специализирующихся в таких востребованных ранее областях, как компьютерные науки и экономика, пишет The Guardian.
Данные, полученные для «Путеводителя по университетам» Guardian за 2027 год, показывают, что в прошлом году самыми низкооплачиваемыми профессиями для выпускников стали программирование и разработка программного обеспечения, а спрос работодателей на выпускников на высокооплачиваемых должностях в таких финансовых сферах, как экономика и управленческий консалтинг, также снизился.
По мнению экспертов, выпускники, которые хотят работать в этих областях, могут первыми ощутить на себе последствия внедрения искусственного интеллекта, что подтверждает прогнозы о том, что искусственный интеллект изменит рынок труда, поскольку агенты смогут быстро и эффективно создавать программное обеспечение и проводить анализ.
Мэтт Хайли-Рейнер, директор консалтинговой компании Intelligent Metrix, которая составляет «Путеводитель по университетам» Guardian, отметил, что, согласно полученным данным, доля выпускников факультетов компьютерных наук, которые устраиваются на работу в качестве программистов, сократилась с 40% до 28% в прошлом году. Доля выпускников факультетов компьютерных наук, которые устраиваются на любую работу, требующую высшего образования, также снизилась с более чем 60% два года назад до 50%.
«Учитывая, что искусственный интеллект выполняет в этой сфере такую оперативную и низкооплачиваемую рутинную работу, трудно не прийти к выводу, что именно в этом кроется причина сложившейся тенденции», — говорит Хайли-Рейнер.
В ходе опроса выпускников, проведённого Агентством статистики высшего образования, были собраны ответы более чем 350 000 бывших студентов, которые прошли его спустя 15 месяцев после окончания учёбы в 2024 году. Им задавали подробные вопросы об их карьере после выпуска из университета.
Чарли Болл, руководитель отдела анализа рынка труда в Jisc, британском агентстве по данным и технологиям в сфере образования и научных исследований, отметил, что есть признаки того, что выпускники факультетов компьютерных наук осваивают смежные области, такие как кибербезопасность и сетевое проектирование. «Очевидно, что в прошлом году на рынке труда для разработчиков программного обеспечения что-то произошло. Я бы не стал утверждать, что это произошло из-за искусственного интеллекта, потому что доказательств этому мало, но трудно не прийти к выводу, что ИИ сыграл свою роль, — говорит Болл. — Это свидетельствует о том, что отрасль меняется, и выпускники ощущают на себе последствия этих изменений, потому что они составляют самую многочисленную группу новых сотрудников. Рынок не рухнул полностью, вакансии всё ещё есть, но в 2025 году особенно остро ощущалась нехватка специалистов по чистому программированию».
Аналогичная ситуация сложилась и с выпускниками экономических факультетов, которые раньше пользовались большим спросом у работодателей. Их перспективы трудоустройства также изменились.
Болл отмечает: «Я разговаривал со многими работодателями из финансовой сферы о том, как они используют ИИ, и большинство из них ответили, что не заменяют им сотрудников, а меняют их функции. Они ожидают, что новые сотрудники будут знакомы с принципами работы ИИ. Но это быстро развивающаяся сфера, и работодатели не пришли к единому мнению по этому вопросу. Некоторые готовы идти на риск и внедряют инструменты на основе ИИ, увольняя при этом людей в надежде, что это даст им преимущество. Но это может оказаться временным явлением, потому что сейчас все экспериментируют».
Согласно ежегодному рейтингу программ бакалавриата, составленному The Guardian, Оксфордский и Кембриджский университеты, а также Лондонская школа экономики входят в тройку лидеров по таким показателям, как академическая успеваемость, соотношение преподавателей и студентов, расходы на одного студента, трудоустройство выпускников и другим. Среди изменений в рейтинге за 2027 год — повышение Бирмингемского университета до 14-го места в общем зачете, что является его лучшим результатом за всю историю, благодаря повышению удовлетворенности студентов.
Адам Тикелл, вице-канцлер Бирмингемского университета, заявил, что университет помогает студентам подготовиться к меняющимся условиям на рынке труда, внедряя в свои программы навыки, востребованные работодателями, а также предоставляя студентам возможность добавить «вставной год» по различным дисциплинам, таким как искусственный интеллект и наука о данных, без предварительных требований, которые обычно предъявляются к поступающим.
«Мы готовим людей к жизни в том мире, в котором они живут, независимо от того, нравится нам этот мир или нет, — сказал Тикелл. — Наша молодежь должна понимать, как правильно использовать эти технологии. Мы даем студентам возможность глубоко погрузиться в изучение того, как меняется мир».